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sábado, 25 de febrero de 2017

El estrés y las deficiencias en personal son causa de muerte - noticia

     Hace unos días que ha aparecido la misma noticia en por todos los medios informátivos: el estrés del personal o las deficiencias de personal son causa de muertes Personalstress och platsbrist skordar liv

    La noticia viene a propósito de un estudio comparativo que han realizado sobre causas de muerte  hospitalaria. En este se explica que el año pasado se han encontrado 13 muertes en centros hospitalarios de Suecia que se pueden atribuir a la sobrecarga laboral, elevado estrés o deficiencias de personal. 

   Exponen un par de ejemplos como que un paciente recibió por 10 veces demasiada dosis de una medicina u otro que recibió por error un fármaco anticoagulante y falleció desangrado. 

  Ni puedo, no quiero justificar una negligencia, pero este debate está cada vez más en boga. En los hospitales y centros de salud (mucho peor en estos) la carga laboral es muy grande y todo ello debido a la falta de personal. 

  En los comienzos de mi blog explicaba que la agenda de un medico de centro de salud se dividía en tramos: administración, consultas programadas, consultas a demanda/urgencias y consultas telefónicas. Pues bien, la tendencia actual en los centros de salud es a crear solo consultas a demanda/urgencias. ¿Por qué? Se está haciendo imposible poder atender las consultas urgentes dejando huecos para consultas programables/demorables y todo debido a la falta de personal. 

   En mi centro por ejemplo, si tienes un problema en una uña del pie, por ejemplo, una infección por hongos (algo totalmente demorable), tardan unos 3 meses en darte cita. 

   No se en qué va a acabar todo esto. 

11 comentarios:

  1. Hola! Soy medico de familia y estoy interesada en trabajar en Suecia...me podrias dar un poco de informacion?

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  2. Tres meses para una consulta...pues un sistema de oena, aunque ganen tanto. Se va en impuestos y frío.La atención primaria es la accesibilidad y la longitudinalidad como principios básicos, que llevan a la integralidad.

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  3. Lamentable, aquí en España tenemos los mejores profesionales pero no hay dinero, y allí hay dinero y no hay suficientes profesionales. Lamentable.

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  4. El que todo sean urgencias es contrario a lo que se predica. Siento que el sistema esté colapsando y sea de esta manera...

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  5. He encontado el blog por casualidad y me han encantado algunas publicaciones. Yo soy médico de familia en Catalunya y nos está pasando lo mismo, no tenemos suficiente personal por lo que hemos reducido las visitas demorables y programables y recolocado más visitas espontaneas o de urgencias, estamos haciendo todo lo posible porque cada médico atienda las suyas pero es complicado poder hacerlo de forma óptima

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  6. Existe algún convenio para importar médicos desde Latinoamérica??...

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  7. Una serie de médicos con un magnífico perfil y gran inteligencia que se forma cada año en estos países, labora con bajos salarios y muy difícil acceso a las especializaciones; se ven tentados con la posibilidad de aprender un nuevo idioma, cultura y con practicar la medicina con mejores ingresos.

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