Muy bien no tienen que ir las cosas cuando el ministro de sanidad está de baja laboral

      Ha saltado la noticia: el ministro de sanidad sueco Gabriel Wikström está de baja laboral por Síndrome de fatiga crónica (Utmattnigssyndrom).  Ver la noticia

      Segun la noticia, es la segunda vez que Gabriel Wikström (que tiene 32 años) es diagnosticado de este mismo problema. La primera vez fue con 23 años y le costó dos años salir de ese proceso. Por el momento está de baja por 2 semanas y la ministra de la Seguridad Social: Annika Strandhäll, toma sus funciones. 

      Es un caso relevante pues es la primera vez que un ministro de sanidad está de baja laboral y según el diario, Gabriel Wikström no está deprimido, simplemente está estresado y cansado.

     Esta situación es muy curiosa pues "el síndrome de fatiga crónica" (Utmattningssyndrom) es uno de los grandes caballos de batalla de la seguridad social en cuanto a las bajas laborales. Cada vez hay más personas que son diagnosticadas de este síndrome y generalmente toman largo tiempo (varios años incluso) en reincorporarse a la vida laboral. 

     ¡Ironías del destino!

La llegada de la primavera: valborgsmässoafton

     En la tarde-noche del 30 de abril se celebra una importante tradición sueca en miles de rincones del país: valborgsmässoafton. La tradición básicamente se trata en hacer una gran hoguera con o sin canto de un coro. 

    El rito de la hoguera en si tiene orígenes muy antiguos. Era una práctica de antaño, tanto en Suecia como en otros países del norte, encender hogueras por la noche en algún día de la llegada de la primavera. No se sabe con seguridad si se hacía para ahuyentar a los depredadores de los rebaños o eran por algún motivo mágico o sobrenatural como cuando los alemanes quería protegerse de las brujas que esa noche se reunían para adorar al demonio en Blocksberg. Es de esas hogueras contra las brujas de las que se piensa desciende la tradición sueca ya que durante la Edad Media vivían numerosos alemanes en Estocolmo y fue allí donde arraigó primero. 

   En la celebración de mi ciudad, a la que acudieron cientos de personas, hubo una banda de música y un coro canto dos canciones típicas de este día: sköna maj, välkommen (bienvenido hermoso mayo) y  Vintern rasat (el invierno se desgaja). Esto mientras el fuego ardía en un espigón del puerto, muy bonito la verdad. Duró unos 45 minutos y termino la celebración con fuegos artificiales. 

Hoguera a orillas del lago Vänern 

Uno de cada cinco médicos de familia ha estado de baja por estrés

      Me parece muy relevante (y alarmante) el artículo que ha salido hoy publicado en el diario médico (Läkartidningen):  Uno de cada cinco médicos de familia ha estado de baja por estrés

         Uno de cada cinco médicos de atención primaria ha estado de baja debido al estrés. Un tercio ha considerado abandonar por completo la profesión debido a la carga de trabajo. Y, más de la mitad trabaja a tiempo parcial para poder así disminuir su carga de trabajo. 

         Los datos se han obtenido a través de cuestionarios. Los resultados más relevantes son: 

•  El 51% respondió que el exceso de carga laboral fue una de las razones por las que trabajaban a tiempo parcial.

• El 54% dijo que tienen que trabajar horas extras varias veces a la semana. 

• El 30% habían cambiado de trabajo en los últimos cinco años debido a la carga de trabajo. 

• El 33% ha considerado abandonar la profesión médica por la misma razón.

• El 19% dice que ha estado de baja debido a una enfermedad relacionada con el trabajo.

     Yo doy fe de estos resultados. En mi entorno cercano (incluso yo mismo) tengo ejemplos concretos que corroboran estos datos estadísticos. La gran carga laboral, en bastante parte debida al déficit de médicos de primaria son para mí las causas. 

        En la ciudad donde trabajo hay 6 centros de salud para una población de unos 32000 habitantes. Digamos que hay un centro para cada barrio, pero todos son deficitarios en médicos. ¿No sería mejor concentrar los recursos en 3 centros grandes?  Pues no, prima la "cercanía" para los pacientes, a otro tipo de gestión. ¿Consecuencias? Si un médico enferma o tiene libre, pasa lo mismo  que si le cortamos una pata a una mesa, su puede quedar en pie pero coja. 

      Aunque desde las regiones se están haciendo esfuerzos en reclutar médicos en otros países, esto podría ser una solución a largo plazo (porque la adaptación y el idioma lleva tiempo) pero yo no le veo arreglo a esto a corto medio plazo sino cambian las políticas. 

Aumentan los certificados médicos para salir de España

      Acaba de publicar la noticia la Organización Médica Colegial:  Los certificados médicos para salir de España aumentan un 20%. 

     Los datos muestran un repunte en la demanda de certificados de idoneidad, que en 2011 fueron de 1.380; en 2012, 2.405; en 2013, 3.279, en 2014, 3.300; en 2015, 2917; y 3.500 este año. En los cinco últimos años, se han solicitado más de 15.000 certificados de idoneidad por parte de médicos españoles. 

    Hasta ahora la excusa fue la "crisis", pero ¿y ahora? ¿Cuál será la excusa? 

    Como dice un buen amigo mío: ¡no hay excusa posible! 

   Pero sin duda se debe a:

• la precariedad laboral, con unos contratos temporales y abusivos

• Unos sueldos bajos, mucho más bajos que en el resto de Europa

• Desarrollo profesional nulo

• Precaria infraestructura para investigar (hay que hacerlo fuera del horario laboral y en el tiempo libre)

• Una población exigente y en bastantes casos maleducada

¿Sigo? 

    Mejor lo dejo así... ¿tomarán nota los políticos? 

   Yo creo que no. Unos se dedican a fletar autobuses y otros a negar las corruptelas, mientras que el resto se mira su ombligo. 

    Por cierto, la comunidad que más certificados ha solicitado: Cataluña. (Como no se independicen ya, se quedan sin médicos 😂) 

Cómo solucionar los malos olores

        La verdad yo siempre he sido muy sensible a los olores fuertes. Siempre cuento la anécdota de que cuando empecé a trabajar atendí de urgencias un señora que sufrió una gastroenteritis severa. Atendiéndola sufrió la pobre una gran diarrea y yo casi vomito en la consulta. No podía ni acercarme a la consulta por las náuseas.

       Mis hijos se parten de risa cada vez que lo cuento. 

       Hablando un día de ello con mi mujer me explicó que en urgencias del hospital tienen unos artilugios que se ponen en la nariz con olor a mentol cuando vienen pacientes con infecciones de esas por anaerobios que huelen fatal o cuando hay mucha sangre. Ver foto. 

      ¡Menuda idea, no habérseme ocurrido a mí! Seguro que el que la patentó se ha forrado.