El precio de la gasolina me irrita

       Si hay algo que me irrita es el precio de la gasolina. No se trata del precio, de eso es mejor no hablar. Se trata de las reglas que lo marcan aqui en Suecia. El precio de la gasolina cambia al menos dos veces al dia.  Es desconcertante que cuando vas al trabajo por la mañana veas un precio y pienses: "al salir del trabajo lleno el deposito" y al salir el precio ha subido. Tambien ocurre al contrario claro.

Precio por la mañana antes de entrar al trabajo

Mismo día por la tarde, de vuelta a casa

      Hasta el punto es asi que existen paginas web dedicadas a informar del precio de las gasolineras casi a tiempo real y con muchos adeptos, por ejemplo: www.bensinpriser.nu     

     He preguntado entre mis colegas a que se debe esto y la mayoria no saben que contestar. Finalmente entre lo que he ido leyendo y lo que me ha contado uno de ellos el precio lo marcan varias variables y de ahi la fluctuabilidad:

• La demanda de petróleo
• El precio del barril de petróleo
• La bolsa
• El valor de la corona sueca con respecto al dólar

     En cualquier caso es verdaderamente irritante o incluso hasta estresante en que por unas horas puedes ahorrarte varios euros por un depósito lleno.

    Voy a tener que hacer lo mismo que dice el chiste: "A mi me da igual que el precio de la gasolina suba porque yo siempre echo 50 euros"

Déficit de vitamina D, un problema actual

     Nunca jamas antes me había preocupado por el déficit de vitamina D salvo en las mujeres menopáusicas o con fracturas relacionadas a la osteoporosis. ¡Normal, viniendo de un país con tantas horas de sol! ¿no? 

Horas de sol anuales en Europa

       Aquí me han enseñado mis colegas que hay que tenerlo en cuenta como diagnostico diferencial ante cualquier persona (pero especialmente personas de piel oscura o raza negra) con síntomas de cansancio, dolores musculares y debilidad generalizada. Ademas en muchos casos esta infradiagnosticado y se tacha erróneamente a los pacientes de fibromialgia o síndrome de fatiga crónica por que no se piensa en ello.

     Yo mismo, he diagnosticado varios pacientes, que tras el correspondiente tratamiento con vitamina D han mejorado.

    Es algo habitual que las personas compren en el periodo otoño-invernal vitamina D extra como preventivo. Lo que los médicos recomendamos aquí es que se suplemente a todos los niños menores de 2 años y a los mayores de esa edad sobre todo si son de piel oscura o tienen una posible deficiencia en la dieta de octubre a marzo con 400 UI los niños, adultos y embarazadas y con 800 UI los mayores de 75 años. 

    Nosotros la tomamos. 

Detrás de un gran hombre hay una gran historia

     He conocido al presidente y propietario de mi empresa actual Achima Care: Stefan Johansson.
Como suele pasar, detrás de cada gran hombre hay una gran historia. Para ser sueco es de estatura media mas bien baja, o sea, que es como yo, y está cercano a los 60 años, si bien se conserva muy bien. Cuando me dijeron que vendría pensé que me iba a encontrar un persona seria y fría, pero nada más lejos de la realidad, muy simpático y buscando siempre la cercanía personal.

   Cuando me contaron su historia, me quede perplejo. Él es de profesión ingeniero y tenía una empresa grande de construcción. Ya no podía crecer mas con su empresa y pensó en venderla y retirarse cómodamente el resto de su vida. Eso fue como hace unos 10 años. Tras volverse rico con la venta, no aguanto ni un año sin "hacer nada" y pensó en dedicarse a un campo completamente diferente: la salud. Compró el primer centro de salud y desde ahí ha ido creciendo hasta los 12 actuales.

Mapa de los centros de salud de Achima Care en Suecia 

   Dicen que una de las filosofías de la empresa es que cada empleado se sienta especial y único, y que hay que hacer lo posible para que se sienta uno bien en el trabajo.

   En esto estoy totalmente de acuerdo, ya que desde el primer día (cuando manifesté que no me encontraba bien al no tener mi consulta  ) he sentido que mis jefes se preocupan y hacen lo posible para que me sienta cómodo en mi trabajo. 

Dios mío dame paciencia pero ¡dámela ya!

      Si hay una virtud que es realmente común por estas tierras es la paciencia. Los suecos son expertos en esperar pacientemente el turno, y como son poco dados a los conflictos, vayas donde vayas hay un turnomatic. Lo de la pescadería de barrio de quien llega el ultimo pide la vez aquí no existe. Da igual que no haya nadie esperando, tienes que coger el ticket. También da lo mismo si es para "solo una pregunta", hay que coger el ticket. 

      Una vez con el ticket en la mano, a esperar. Puedes estar viendo que el que te va a atender no "esta haciendo nada" pero tienes que esperar pacientemente a tu número.

     Es curioso, en cambio a la hora de coger el autobús, quizás porque no se puede sacar el dichoso numerito, el tema es "sálvese el que pueda". Puedes estar esperando detrás de un grupo de gente para subir y llega una persona y se mete delante con todo el morro. 

    En el tema de la sanidad también hay que ir armado de paciencia. Hay que esperar varios días o incluso hasta semanas para ir al médico. Si vas a urgencias, entre la espera, las pruebas, la visita del medico, etc, el proceso es eterno. He conocido ya varios pacientes que se fueron de urgencias sin recibir el alta, ni tan siquiera la consulta médica, porque se cansaron esperando mas de 7 horas. 

    Me acuerdo cuando atendía un paciente con gripe en España y me pedía: "¡póngame algo fuerte para cortar esto!" Y cuando yo le intentaba explicar que tenía que tener paciencia y que la gripe se cura sola en una semana, se iba a regañadientes. En cambio, aquí puedo decir que eso no me ocurre en absoluto. Por el mismo proceso yo le digo al paciente que tiene que esperar unos días con tratamiento sintomático y se van dando las gracias. 

Y para trabajar en ambulancias....

      Aquí en Suecia no hay ambulancias medicalizadas (con medico). Las ambulancias de emergencias llevan 2 enfermeras o una enfermera y un auxiliar. No se puede accedereste tipo de trabajo simplemente enviando curriculum, sino que hay que pasar una selección. Mi mujer se ha presentado hoy a las pruebas. 

      Para optar a este tipo de trabajo se valora en primer lugar la experiencia de trabajo en urgencias o cuidados intensivos, y aunque existe también una especialización de enfermería en emergencias, no es imprescindible para trabajar en ese sector. 

    Lo que sobre todo quiero contarte es las pruebas que ha tenido que pasar:

1.     Correr 3 km
2.     Subir dos plantas de una casa por las escaleras con una camilla (en volandas) cargada de 80 kilos junto con un instructor 
3.     Rescatar a un ahogado de una piscina
4.     Nadar 200 m
5.     Realizar una RCP básica con un muñeco
6.     Conducir y aparcar una ambulancia por la ciudad
7.    Hacer un test de 60 preguntas
8.    Hacer una entrevista personal 

     Así que como te puedes imaginar, cualquiera no entra a trabajar en este puesto.  Sin embargo, puedo decirte con gran orgullo que ella ha pasado todas las pruebas, aunque todavía no sabemos si la han cogido pues sigue el proceso de selección.