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martes, 28 de febrero de 2017

Semladagen: un día especialmente goloso

     Hoy (martes de carnaval o martes anterior al miércoles de ceniza) nos han invitado en el trabajo a comer Semla, es el Semladagen (día de la Semla).  Comerlo en este día es tradicional desde hace más de 200 años. Si bien, hoy en día se empiezan a vender ya desde que termina la Navidad. Parece que su origen está en "llenarse de calorías" previo al ayuno de la Cuaresma.

    Se trata de un bollo relleno de crema que se toma de postre o con el café, y que está buenísimo. 



    Además, este dulce ha pasado a la historia también por un hecho curioso: En 1771 murió el rey sueco Adolfo Federico tras un atracón de una opípara cena compuesta por caviar, langosta, carne, champagne y un montón de Semla de postre mojadas en leche. 

   Yo por si acaso, solo me he comido una. ;-) 

sábado, 25 de febrero de 2017

El estrés y las deficiencias en personal son causa de muerte - noticia

     Hace unos días que ha aparecido la misma noticia en por todos los medios informátivos: el estrés del personal o las deficiencias de personal son causa de muertes Personalstress och platsbrist skordar liv

    La noticia viene a propósito de un estudio comparativo que han realizado sobre causas de muerte  hospitalaria. En este se explica que el año pasado se han encontrado 13 muertes en centros hospitalarios de Suecia que se pueden atribuir a la sobrecarga laboral, elevado estrés o deficiencias de personal. 

   Exponen un par de ejemplos como que un paciente recibió por 10 veces demasiada dosis de una medicina u otro que recibió por error un fármaco anticoagulante y falleció desangrado. 

  Ni puedo, no quiero justificar una negligencia, pero este debate está cada vez más en boga. En los hospitales y centros de salud (mucho peor en estos) la carga laboral es muy grande y todo ello debido a la falta de personal. 

  En los comienzos de mi blog explicaba que la agenda de un medico de centro de salud se dividía en tramos: administración, consultas programadas, consultas a demanda/urgencias y consultas telefónicas. Pues bien, la tendencia actual en los centros de salud es a crear solo consultas a demanda/urgencias. ¿Por qué? Se está haciendo imposible poder atender las consultas urgentes dejando huecos para consultas programables/demorables y todo debido a la falta de personal. 

   En mi centro por ejemplo, si tienes un problema en una uña del pie, por ejemplo, una infección por hongos (algo totalmente demorable), tardan unos 3 meses en darte cita. 

   No se en qué va a acabar todo esto. 

martes, 14 de febrero de 2017

Alla hjärtans dag -- el San Valentín sueco

       Aquí también en Suecia el 14 de febrero es un día especial, sin embargo por lo que he leído se trata más de una "festividad" reciente. Los comerciantes intentaron trasladar una idea europea y americana alrededor de los años 80 del pasado siglo, adaptándola a Suecia. Lo denominaron "el día del amor y la amistad", de esta manera el mercado de clientes era potencialmente alto. No tuvo mucha aceptación en principio, pero a partir de la década de lo 90 fue haciéndose más popular: tarjetas, pasteles, globos con corazones, y por supuesto las flores han ido llenando escaparates de los 14 de febrero de cada año. 

     Como he escrito, aquí se trata del día del Amor y la Amistad así que hoy mi jefa compro unas cajas con gominolas con forma de corazón para que nos endulzáramos un poquito todos. 

miércoles, 1 de febrero de 2017

Por que Suecia supera a muchos países en casi todo

     Un amigo me ha pasado un artículo del Foro Económico Mundial sobre las bondades de Suecia y que creo es interesante que sepas. Ver artículo completo Se trata de datos económicos, sería interesante en que puesto está este país en datos Sociales. 

Es muy fácil hacer negocios: Tanto es así que ahora ocupa el primer lugar en la lista anual de Forbes de los mejores países para los negocios.  Hace diez años Suecia ocupaba el puesto 17, pero desde entonces se ha embarcado en una serie de iniciativas que lo han llevado a la cima. "Durante las últimas dos décadas, el país ha sufrido una transformación basada en la desregulación y la autocontención presupuestaria con recortes en el estado de bienestar de Suecia", dice Forbes. También es hogar de un montón de innovación tecnológica y de alguna de las marcas más venerables y conocidas en el mundo como por ejemplo: Volvo, Electrolux, Ericsson, IKEA y H & M.

Es globalmente competitivo: El Foro Económico Mundial publica anualmente un Índice de Competitividad Global y este año coloca a Suecia en el sexto lugar. El crecimiento ha sido robusto, con un 3,7 por ciento en 2016, y el país ha logrado disminuir significativamente su déficit en 2015, saltando de 30 a 22 en este indicador. El mercado de trabajo funciona razonablemente bien y Suecia tiene una alta tasa de empleo, con un alto nivel de participación de la mujer en la fuerza de trabajo.

Tiene buena igualdad de género: Suecia ocupa el cuarto lugar en el Índice Global de Disparidad de Género 2016 del Foro Económico Mundial, habiendo cerrado más del 81% de su brecha general de género. Recientemente se ha observado un aumento en las mujeres legisladoras, altos funcionarios y gerentes. 

Tiene bajos niveles de corrupción: Suecia tiene un bajo nivel de corrupción y ocupa el cuarto lugar en el último Índice de Percepción de la Corrupción de Transparency International, que mide los niveles percibidos de corrupción del sector público en 186 países. (España está en el 41 😢)

Es altamente innovador: El European Innovation Scoreboard 2016 de la Comisión Europea sitúa a Suecia en el primer puesto. Junto a Dinamarca, Finlandia, Alemania, los Países Bajos, Suecia es un "líder de la innovación" con un rendimiento de la innovación muy por encima de la media de la UE, según el estudio. El desempeño de la innovación se mide por el desempeño promedio de 25 indicadores. Suecia lidera los recursos humanos (la disponibilidad de una mano de obra altamente calificada y educada) y la calidad de la investigación académica.

Tiene un pasaporte poderoso: El poder de un pasaporte se define como cuántos países el titular tiene acceso sin restricciones. Alemania y Suecia ocupan el primer lugar, con sólo un país entre ellos. Esto hace que el pasaporte sueco sea el segundo más poderoso del mundo. El ranking, compilado por Henley & Partners, una empresa de planeación y ciudadanía, tiene en cuenta cuántos países pueden ser visitados sin solicitar una visa. Los pasaportes alemanes pueden viajar a 177, de un posible 218, mientras que los suecos pueden visitar 176.
Es un gran lugar para envejecer: Suecia ocupa el tercer lugar en el Global AgeWatch Index 2015, que mide la calidad de vida de las personas mayores. Los puntos fuertes de Suecia radican en la capacidad de su generación de más edad: tienen tasas de empleo por encima del promedio (73,6%) y niveles de educación (68,7%). Las personas mayores están muy satisfechas con la seguridad (73%), la libertad cívica (94%) y el transporte público (65%). Suecia también ocupa un lugar destacado en el ámbito de la seguridad de los ingresos,  con una cobertura del 100% de los ingresos de pensiones y una tasa de pobreza de la vejez (5,3%), un 3% por debajo del promedio regional.  

Como he dicho al principio son datos económicos, yo no estoy de acuerdo con esta percepción. La mayoría de los suecos pensionistas que pueden permitírselo pasan mucho tiempo en países cálidos a tanto en clima como "calor humano". 

Habilidades lingüísticas: los  suecos hablan muy bien el inglés, y sólo son superados por Holanda y Dinamarca. El ranking, compilado por la empresa de educación en idiomas Education First, es el resultado de probar a millones de personas en todo el mundo en sus habilidades lingüísticas. El inglés ha sido una asignatura obligatoria en toda la escuela primaria y secundaria en Suecia durante las últimas cuatro décadas, y la vida cotidiana en la región se caracteriza por la constante exposición al inglés a través de los medios no apodados en inglés, particularmente en televisión. De esto doy fe al 100%. 
La reputación del país es muy buena: No es de extrañar entonces, que Suecia supera el ranking este año (78,3 puntos), de la reputación reputación RepTrak. Es un gran lugar para las familias (tiene 16 meses de permiso parental y servicios de guardería gratuitos), tiene un crecimiento económico favorable, es un país seguro para las mujeres, tiene transparencia en los medios y por último, pero no menos,  es un país precioso.